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Indonesien	August 98	"Buruh bersatu tak bisa dikalahkan" (Arbeiter vereint können nicht geschlagen werden) Interview mit Tyfountex-Arbeitern, Teil 1	420a
Siehe Nachrichten Nr. 366, 369, 387 [Im Bezirk Solo gibt es zehn Textilfabriken mit insgesamt etwa 35000 ArbeiterInnen. PT Tyfountex ist die drittgrößte und gehört einer Firma aus HongKong. Alle zahlen etwa das gleiche: etwa 113 000 Rp bis 125750 Rp, weniger als der UMR (Upah minimum regional), den regionalen Mindestlohn von derzeit 130000Rp im Monat. Zu diesem Lohn kommen üblicherweise noch Essenszulage und Prämien.] F: Wie lang müßt Ihr denn arbeiten? A: Wir arbeiten 7 Std. am Tag, 42 die Woche. F: Und wie lange braucht Ihr zur Arbeit? A: Naja, die meisten leben im Umkreis von 10km und fahren meist mit dem Fahrrad, manche mit dem Motorrad. F: Wieviele Menschen müssen von dem Lohn leben, den Ihr verdient? A: Mindestens 4, oft viel mehr. Es reicht nicht mal zum Essen, wenn ein Kilo Reis (beras) 3500Rp per Kilogramm kostet. Eine Familie braucht 10000 Rp pro Tag fürs Essen allein. Zum Teil arbeiten beide Eltern. F: Wofür habt Ihr gestreikt? A: Die Forderungen des ersten Streiks waren: Lohn für 30 Tage im Monat statt bisher 26, denn wir müssen ja auch 30 Tage lang essen. Dann die Erhöhung des Essensgeld und der Nachtschichtzulage. 4 Tage mehr Geld waren aber die Hauptsache. F: Wann hat der Streik begonnen? A: Am 29.6. Wir haben 10 Tage gestreikt, mit vielen Aktionen. Die Fabrik war geschlossen. Der Streik war ein Erfolg, dachten wir. F: Und der zweite Streik? A: Der hat am 3.8. begonnen. Wir hatten festgestellt, daß die Firma bei gesetzlicher Abwesenheit (Krankheit z.B.) nicht den vollen Lohn weiterzahlte. In diesem Punkt hat die Firma, obwohl gesetzlich geregelt (Ministerbeschluß 3/97) den geraden Weg verlassen. Ausserdem verlangten wir die Angleichung der Löhne an den neuen Mindestlohn vom 1.8. [Anlass war nach Zeitungsberichten aber (das erwähnen die KollegInnen in diesem Moment nicht) die Entlassung eines Leitungsmitglieds des KRKB, Komite Reformasi Kaum Buruh, Komitee der Arbeiterklasse für Reform, in dem die jetzt Ausgesperrten organisiert sind. Dieses Komitee hat zusammen mit dem DRMS, Dewan Reformasi Mahasiswa Surokarta, Studentenrat fuer Reform, Surokarta (Solo), die Streiks organisiert. Der Entlassene hatte eine mündliche Erlaubnis seines Vorarbeiters, zuhause zu bleiben.] F: Wie ist denn die Fabrik organisiert? Wieviele Leute arbeiten denn in einem Raum? A: Es gibt sechs Abteilungen: Spinnerei, Weberei, Färberei, Kleiderherstellung ("Garment"), Näherei und Fertigmacherei ("utility"). In jeder Abteilungs gibt es vier Befehlsstufen bis runter zum Vorarbeiter. Bei Tyfountex arbeiten 8000, etwa 80% davon sind Frauen. F: Wie habt Ihr denn den Streik organisiert? Ich bin selber Fabrikarbeiter, ich weiß, daß unter normalen Umständen die ArbeiterInnen ziemlich dumm sein können... A (ziemlich vielstimmig): Ja, ja (und Gelächter) F:... und manchmal merken sie dann doch, daß sie etwas tun müssen. Wie war das denn bei Euch? A: Ja, ja. Bei uns waren es zuerst die StudentInnen. Die wissen Bescheid. Die haben die Idee vom Streik gebracht. Die haben uns vom Mindestlohn berichtet und von unseren Rechten. Wir haben dann zusammen mit ihnen das KRKB aufgebaut. Der SPSI (offizielle Staatsgewerkschaft) hat bei Problemen gar nichts gemacht. Er hat immer nur für die Firma gearbeitet.
aufgenommen: 18. September 1998	Quelle: eig. Korr.

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19. September 1998